Disponibilitate: disponibil
În cadrul acestui curs vei învață să examinezi comportamentele care contribuie la un loc de muncă bazat pe respect la nivel individual și organizațional, să recunoști importantă clădirii unei culturi organizaționale care susține respectul, să implementezi strategii pentru a menține o ambianța plăcută când vine vorba de stres, nesiguranță și schimbare, să menții și recladesti respectul după o ofensă.
Dacă ai întreba aleatoriu mai multe companii care sunt valorile de baza la care se raportează, cel mai probabil vei descoperi că respectul este cea mai apreciată valoare. Dar ce înseamnă respectul și de ce este el important?
Un studiu recent asupra a mai mult de 17 000 de angajați din peste 80 de țări a demonstrat că respectul între colegi este cheia în menținerea unei atmosfere plăcute la locul de muncă. Cu toțîi vrem să fim respectați. Un loc de muncă unde această valoare este promovată ne motivează să fim cât mai buni la ceea ce facem, ne încurajează să îi susținem pe alții și, pe lângă faptul că are efecte benefice asupra organizației, permite și angajaților să fie satisfăcuți la locul de muncă.
Care este scopul acestui curs?
De ce ar fi necesar un program de creare a unei ambianțe plăcute? Presiunea crescândă asupra ritmului de lucru favorizează un stres enorm asupra angajatului. În plus, comunicarea electronică impersonală o precedă pe cea față în față. Uneori, acest nivel crescut de stres și lipsa contactului uman creează un caracter abrupt pentru comunicarea față în față.
Simptome ale unui loc de muncă unde lipsește respectul
Exemplele lipsei de respect variază de la energant la lipsit de onestitate sau chiar ilegal.
• Neglijează utilizarea cuvintelor ”mulțumesc” sau ”te rog”
• Ia mâncarea altcuiva din frigider fără să ceară voie
• Învinovățește pe altcineva pentru greșeală proprie
• Refuză să contribuie la un proiect al echipei
• Nu strânge după sine
• Bârfește sau lansează zvonuri
• Bagatelizeaza părerile altuia
Cercetarea făcută de CEB Quarterly Global Labor Market a descoperit că respectul este pe locul trei pe lista elementelor pe care le caută un o persoană la un loc de muncă, după stabilitate și compensare financiară
La sfârșitul acestui curs vei ști sa:
• examinezi comportamentele care contribuie la un loc de muncă bazat pe respect la nivel individual și organizațional.
• recunoști importantă clădirii unei culturi organizaționale care susține respectul.
• implementezi strategii pentru a menține o ambianța plăcută când vine vorba de stres, nesiguranță și schimbare.
• menții și recladesti respectul după o ofensă.
Despre cursul on-line
Cursul on-line este disponibil pe platforma de elearning, care permite parcurgerea materialelor de studiu oricând, indiferent de locație, în ritmul propriu de asimilare a informațiilor, având posibilitatea pe toată durata cursului, de a relua informațiile necesare pentru aprofundare. Pe tot parcursul programului de studiu vei beneficia de consultanță din partea specialiștilor noștri în domeniu, dar și de asistență tehnică pentru utilizarea platformei.
Certificatul obținut
Certificatul de absolvire obținut în urmă promovării unei evaluări finale, atestă dobândirea competențelor specifice și nivelul de instruire. Este emis de organizatorul cursului, în calitate de furnizor de formare autorizat.
Înscriere la curs
Pentru a va înscrie la curs este necesară completarea formularului disponibil prin accesarea butonului “Mă înscriu la curs”.
Pe email vor fi trimise instrucțiuni referitoare la derularea următoarelor etape, de confirmare a plății, activarea datelor de acces pe platforma de studiu, transmiterea certificatului de absolvire.
Acest curs este disponibil gratuit, și în limba engleză. Pentru a accesa și această varianta a cursului, te rugăm să transmiți solicitarea odată cu înscrierea la curs, în câmpul "Mențiuni".